首先，需要建立共同的价值理念。所有参与者都要认同透明、公平、共享的原则，并理解这种模式对于个人和整体的长远价值。

透明均享商业模式是开放参与的，不一定需要全部认同或完全认同，任何一个理念都不会是完美无缺的。随着环境、时间、空间及我们的认知等的不同，需要在动态中调整完善。

其次，要有完善的信息系统和技术支持。确保商业运作中的各类数据能够准确、及时、全面地被记录和展示，实现真正的透明。

是的，透明、安全、准确、及时、全面的数据管理非常重要。

再者，要有健全的规则和制度。明确各方的权利、义务和责任，以及利益分配的机制和流程，保障均享能够有序执行。

这些需要开放参与，充分讨论，及时的反馈机制，保障规则不断完善。

还需要有良好的沟通和协作机制。参与者之间能够保持开放、坦诚的交流，共同解决问题，协商决策。

讨论一定要对事不对人。

另外，社会的信任环境也是重要基础。在一个普遍信任、尊重规则的社会氛围中，这种模式更容易推行。

透明均享商业模式的目标之一也是追求社会更加和谐、友善、互助、诚信。

最后，参与者要有一定的合作精神和共享意识，愿意为了整体的利益而协同努力，不追求短期的个人极端利益。

透明均享商业模式并不鼓励参与者与透明商业实体进行利益绑定。任何参与者都能够凭借自身能力去追求自己的事业以及谋求更好的发展。不断完善的透明均享商业模式，将有助于更多的人消除经济方面的后顾之忧，拥有更多机会来提升自己。